Gestión del cambio: el empleador debe implantar un procedimiento que permita la evaluación del impacto sobre la SST que puedan desembocar en cambios tanto internos como externos.
Eliminar los peligros y minimizar los riesgos de salud y seguridad en el trabajo (incluidas las deficiencias del sistema)
El resultado previsto del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo es que la organización
Resumen de la necesidad de la agenda de revisión de la gestión / punto de referencia de la cláusula
Política de seguridad y salud en el trabajo: Es el documento foundation que refleja el compromiso de la organización con la seguridad y salud de los trabajadores. Establece las directrices y objetivos para garantizar un entorno laboral seguro.
ISO 45001 es la real norma de Sistemas de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST) que sustituye a la antigua norma británica BS OHSAS 18001. Disponer de un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo efectivo le ayudará a proteger y realzar su activo más preciado, su gente, para así impulsar sistema de gestion de seguridad y salud en el trabajo en propiedad horizontal la excelencia en su negocio.
Si hay alguna diferencia o cambio en el riesgo y las oportunidades de la organización, debe anotarse y explicarse y discutirse en la sección siguiente.
Se trata de una oportunidad más para relacionarse con los trabajadores, promover la comunicación y crear una cultura de seguridad positiva dentro de la organización.
Una vez finalizada la auditoría, debe comunicar los resultados a las partes interesadas e iniciar las acciones correctivas, preventivas y de mejora que se origen de la auditoría.
La razón de ser de esta cláusula es que el sistema se centra en los procesos y requisitos necesarios para alcanzar los objetivos sistema de gestión de seguridad vial de la política de salud y seguridad.
Para una auditoría externa, se espera que la alta dirección esté en el centro del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo y que demuestre claramente que entiende el sistema.
El "Anexo A" de la sistema de gestión de seguridad pública norma proporciona una aclaración útil de algunos conceptos en relación con la salud y seguridad en el trabajo para evitar malentendidos. manual del sistema de gestión de seguridad Los conceptos incluyen:
Establecer y comunicar una sistema de gestión de seguridad patrimonial política clara de seguridad y salud en el trabajo que refleje el compromiso con la prevención de riesgos laborales.
La notificación del cambio puede estar respaldada por requisitos de formación y competencia. El proceso de cambio podría incorporar un mecanismo para evaluar y prevenir la introducción de nuevos peligros.